毎日会社に行くのが、本当につらいですよね。
朝目覚ましが鳴った瞬間から胸が締め付けられ、会社に近づくだけで吐き気がする。
そんな状態なのに、「辞めたい」と言い出すことすらできない環境にいるとしたら、それはあなたの心が悲鳴を上げている証拠です。
上司の機嫌を常に伺い、理不尽な怒号を浴びせられ、人格を否定されるようなモラハラに耐え続ける日々。
「自分がもっと頑張ればいいんだ」と、これ以上自分を責めないでください。
あなたはもう、十分すぎるほど耐えてきました。
民法では、退職の意思を伝えてから2週間で会社を辞められると決まっています。
頭では分かっていても、「辞めます」と言ったら何をされるか分からない、人手不足を理由に脅される、そんなブラック企業に縛られている方も多いでしょう。
法律があるのに辞められないなんて、おかしな話ですよね。
でも、安心してください。
私はこれまで長年、退職にまつわる様々な業界の事情に携わってきました。
数え切れないほどの労働者の泥沼劇や、悪質な企業の手口を見てきたからこそ断言できます。
あなたを縛るブラック企業から抜け出すために、「退職代行」を使うことは、決して恥ずかしいことでも、逃げでもありません。
ご自身の心と身体を守るための、立派で賢明な防衛策なのです。
- 法律上は退職届を出せば2週間で辞められるという事実
- ブラック企業が「辞めさせてくれない」本当の理由
- 退職代行を使うことは甘えでも恥ずかしいことでもない
- 退職代行を使えば明日から会社に行かなくてよくなる
- 退職代行の2週間に関するよくある質問
- 本当にあった話
- 弁護士による退職代行サービス「弁護士法人ガイア法律事務所」 モームリの例もありますが・・ 弁護士ではない退職代行業者が多く、トラブルになるケースが多発しています。 「弁護士法人ガイア法律事務所」は弁護士による退職代行サービスなのでトラブル皆無 もちろん ・即日退職可能 ・会社とは一切関わらずに退職可能 ・無期限サポートのため退職後も安心 ・有給消化、残業代請求、退職金請求、社宅の退去、会社への借金返済など交渉事も弁護士が全て対応 ・引き継ぎ業務も仲介します ・会社からの損害賠償請求の対応 なので安心です。 まずはLINEから相談してみることをお勧めします。 退職代行ナビ「会社を辞めたいけど、どうすればいい？」そんな悩みに寄り添う情報サイトです。退職代行サービスについて紹介していますが、新しい人生への一歩を応援することが目的です。 関連投稿:
法律上は退職届を出せば2週間で辞められるという事実
退職についてのルールは、実は法律でしっかりと定められています。
民法第627条第1項には、「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する」と書かれているんです。
つまり、期間の定めのない正社員であれば、原則として退職の意思を伝えてから2週間が経てば、会社の同意がなくても辞めることができます。
法律上は、これだけシンプルな話なんです。
「2週間じゃ引き継ぎが無理」という会社の嘘に騙されないで
「2週間で辞めるなんて無責任だ！」
「後任が決まるまで辞めるな！」
会社側はよくこんな風に言って、退職を引き止めようとします。
でも、ちょっと待ってください。
人員配置や後任の採用は、本来会社側の責任で行うべきものです。
それを退職する従業員に押し付けるのは、ハラスメントの延長にすぎません。
あなたが心身を壊してまで、会社の穴埋めをする義務はないんです。
ブラック企業が「辞めさせてくれない」本当の理由
世の中には、法律を無視して従業員を辞めさせないブラック企業が数多く存在します。
なぜ彼らはそんなことをするのでしょうか。
理由は単純で、人が辞めると自分たちの業務負担が増えたり、会社の評価が下がったり、人手不足で売上が落ちたりするのが怖いからです。
要は、自分たちの保身と都合だけで、あなたの人生を人質に取っているわけです。
退職を申し出たと途端に態度が豹変し、暴言を吐いたり、「損害賠償請求するぞ」と脅したりするケースも後を絶ちません。
怒鳴る・脅す会社に真っ向から立ち向かう必要はない
あんな人たちと、まともに話し合おうとする必要なんてありません。
怒鳴り散らす上司の前に一人で立ち向かい、精神的に追い詰められて病んでしまう人が後を絶ちます。
相手は法律を守る気がないのですから、こちらも正攻法だけにこだわる必要はないんです。
あなたの大切な命や健康を犠牲にしてまで、その会社にしがみつく価値は1ミリもありません。
退職代行を使うことは甘えでも恥ずかしいことでもない
「自分で言えないなんて、社会人として失格なんじゃないか」
「親や周りの人に、退職代行を使ったなんて知られたら恥ずかしい」
そんな風に思い詰めていませんか？
声を大にして言いますが、まったくそんなことありません。
考えてみてください。
相手は法律を破り、あなたを脅迫してくるような無法地帯の企業です。
そんな相手に、丸腰の個人が立ち向かう方が無理な話なんですよ。
警察沙汰になりそうな現場や、危険な場所に専門のプロを頼るのと同じように、退職代行を使うのはごく自然な選択肢です。
自分の将来のために退職代行という選択肢を誇っていい
退職代行を使ってでも会社を辞めるということは、「自分の人生を取り戻す」という強い意志の表れです。
今の会社に潰される前に、自分の足で新しい一歩を踏み出す。
それは誇るべきことであり、決して恥じることではありません。
プロの力を借りてでもスパッと縁を切り、次のステップに進むこと。
それが、あなたの明るい将来を守るために一番必要なことなのです。
退職代行を使えば明日から会社に行かなくてよくなる
退職代行に依頼をすると、その日のうちに（あるいはあなたの希望する日時に）、代行業者が会社に連絡を入れてくれます。
そこからのやり取りはすべて業者が間に入ってくれるため、あなたは上司の顔を見る必要も、電話に出る必要も一切なくなります。
「明日からもう会社に行かなくていいんだ」
そう気づいた瞬間、肩の荷がスーッと下りて、涙を流すほどホッとする人がたくさんいます。
有給休暇が残っていれば、実質2週間を待たずにそのまま退職できるケースも多いですよ。
退職代行の2週間に関するよくある質問
退職代行を使ったら本当に2週間で辞められますか？
はい、民法の規定通り、退職の意思表示が会社に届いてから2週間で雇用契約は終了します。
退職代行を使えば、その意思を確実に会社へ伝えてくれるため、スムーズに2週間での退職を実現できます。
有給休暇が残っている場合はどうなりますか？
退職日までの2週間の間に有給休暇を消化することが可能です。
実質的に「明日から出社しなくてよい」という状態を作ることができるため、会社の人と顔を合わせずに辞めることができます。
会社から損害賠償を請求されることはありませんか？
通常の退職において、従業員側に法的な損害賠償が発生することはまずありません。
脅し文句として会社が口にすることがありますが、退職代行が入ることで、そうした不当な脅しからもあなたを守ることができます。
会社から本人や実家に連絡が来たりしませんか？
退職代行業者から「本人や家族への連絡を控えるように」と会社へ強く伝えてもらえます。
万が一連絡が来ても、対応はすべて代行業者に任せればいいので、あなたが直接出る必要はありません。
次の仕事が決まっていなくても使って大丈夫ですか？
まったく問題ありません。
心身がボロボロの状態で転職活動をするのは危険です。
まずは退職代行で今の会社から抜け出し、心身をゆっくり休めてから次の仕事を探す方が、結果的にうまくいきます。
費用はどのくらいかかりますか？
業者によって異なりますが、一般的には数万円程度の費用がかかります。
「お金を払うのはもったいない」と感じるかもしれませんが、今の苦しみから即座に解放され、ご自身の心と身体を守るための投資と考えれば、決して高いものではありません。
